“目前存在的护士同工不同酬的现象必须改变。”在湖南省今天召开的庆祝国际护士节大会上，省卫生厅厅长张健表示，湖南省将组织专项检查，以确保护士权益。 

　　
　　“为降低护士人力成本，一些医院以每月四五百元的工资低价聘用合同护士。这些护士还不享有参加继续教育、职称晋升、参加社会保险的权益。”张健一一历数当前部分护士权益被侵犯的现象。
　　
　　据介绍，在今年湖南省卫生厅对全省29所三级医院的医院管理年活动周期检查评价中，90%%以上的医院的神经内、外科，心内科等科室，床护比例均未达到1∶0．4的最低标准。这一现象导致的结果是，护士超负荷工作，为病人提供的护理服务严重“缩水”。
　　
　　另据了解，《护士条例》实施后，湖南省将严格护士准入制度。各级医疗机构不得使用不具备执业资格人员从事护理工作，助理护士只能在护士的指导下，对病人进行生活护理，严禁助理护士与护士岗位职责混淆。